Kalmia*歳時記

料理&お菓子レシピ、北海道の温泉情報、歯科医院の裏話etc.のBlog

歯科医院のお話& 裏話【Dr&スタッフ編】

【Y歯科】歯科助手奮闘記②

2017/11/12

歯科助手奮闘記①の続きです・・・

Y先生は かなりなヘソ曲がり者

「○○の用意しておいて~!」とか「○○やっておいて~!」と言われ、
既に用意がされていても、既に終っていても、
「用意してます」とか「終っています」と言うと
口ごたえとみなされ、先生の機嫌を損ね、こっ酷くやられます。
なので、私達は何でもかんでも「はーい!」と言っていれば
この人はそれで ご機嫌なのです。

機嫌の悪い時はカーディガンを着ているだけで怒られます。
患者さんから差し入れを頂き、先生に報告しただけでも怒られます。
わけの分らない、そういう人なのです。
そのうち、何を言われるんでも右から左へ流すようになりました。

スポンサーリンク

それから、

1人での土曜出勤が始まります

全部1人でやらなければならないので凄く大変でした。
アシストの他、新患のカルテ作り、コンピューターへの入力、電話、会計、
日計の締め、器具とかの洗い物、滅菌、洗濯、技工物の整理。
先生は一切手伝ってはくれません。

新患のカルテを書いている時に先生が「セメント練って~」っと叫んでいる。
私「はーい」と向かう途中で電話が鳴り、私は電話を取る。先生は「早く~」と叫んでいる。
電話が終わり、慌ててセメントを練って先生に渡す。
すると、また電話がなり、慌てて取りに行く。
少し経つと患者さんの治療が終わり、エプロンをはずし診察台の片付けをし、そして会計。
次の患者さんを入れ、続きの新患のカルテを書き PCへ入力。(昔のカルテは手書きだった)
途中でまた、先生に「アシストして~!」と呼ばれ、
行こうとすると予約の患者さんが来る。カルテ出さなきゃ~
もぅ、する事が次から次へとやって来て発狂寸前!

会計をしていても先生はお構いなしで、
「セメント練って~」と言って、ただ何もしないで待っている。
私もだんだんイライラ・・・

ついに「もぅ、自分でやれよ!!」
とはさすがに言えないので
「私だってする事が沢山あるんです!
手が空いているならセメント練るくらい先生がやって下さい!」
イライラがピークに達して思わず言ってしまった。
それからは先生が自分で練るようになりました(^0^;)

先生は仕事の事に対して文句を言って来る割には一切教えてはくれません。
なので、スタッフの衛生士さんに色々聞いて
時間の空いたお昼休みの時間に毎日、模型を使って仮歯を作る練習等していました。

それから、だんだんと先生からの文句も少なったそんな頃に

新人の衛生士さんが入って来ました

新卒で勤めるのはY歯科が初めてなので知識はありますが、経験がありません。
先生のターゲットは私からその子へと移りました。

しかも、その子も土日休みの募集と出して入れておいて土曜出勤させる事に。
その子も私同様、抗議しましたが虚しく却下…
土曜午前診療になってだいぶ経つのに土日完全週休二日で募集するなんて、あざと過ぎる。
それから何か月 経ってもスタッフ全員でローテーションを組む様子はありません。

その後1年が経ちました

ある程度仕事が出来るようになって来たのか私は殆ど文句を言われなくなりました。
が、しかし!1年経つのに昇給はされていない。他先輩2人は昇給されてるのにぃ。
と言っても1000円だとか。
まぁいいや、辞める口実にも使えるから取っておこう。勉強料、勉強料。

それから月日が流れ私は先生にも認められるようになり、
オレが、かるみあ(私)を育てた、みたいな事を言っている。
(実際は他の先輩スタッフが色々教えてくれたお陰なんだけどね)

そして2年が経ちました

相変わらず昇給も土曜のスタッフみんなでのローテーションもありません。
(期待なんてしていなかったけど)
今回はみんな昇給していませんでした。
昇給をしない理由もちゃんと説明もせず、ただ不景気だ、不景気だと言うばかり。
…の割りにはY先生はベンツ、ロレックスだもんなぁ。

よし、ここら辺で辞めよう!と決意

で、先生より先に 他のスタッフに打ち明けました。「今日の診療後、先生に伝えます」
すると皆さん「え~っ!私も辞めようと思ってたのにぃ 先を越される~」と。
なんと、みんな辞める気でいたらしい。

で、私がその日の診療が終わった後
先生に2年間居るのに一度も昇給しない事
しないなら、しないで、何の説明もない事
土曜出勤はスタッフみんなでローテーションを組むって言っていたのに未だ成されていなく、
スタッフみんなの勤務体制が平等ではない事
「不満なら先生、辞めていいよって言いましたよね?それが不満なので辞めます。
取りあえず、3ヶ月前に言うのが規則なので3ヶ月は居ますが、
他の方が決まれば、その前に切ってもらっても構いません。」
言ってやりました。

先生はフリーズ状態…

そして、引き止められ
「ちょ、ちょっと待って・・・じゃぁ、いくら給料UPしたら居る?」
と言われましたが、昇給の事で何か私が行動を起せばUPするっていうは
最初から読めていました。

「先生は私が言って来なければこの給料のままでUPせず行こうと思っていたんですよね?
こっちの出方を見て昇給するという、先生の考え方も私は気に入りません。
居る気はありません。」と答えてやりました。
・・・先生絶句。v(。・・。)イエッ♪

それから次の日他のスタッフが辞めると告げに行き、
またその次の日別なスタッフが辞めると告げに行き、
また次の日と・・・4日連続して結局、スタッフ全員辞める事を告げたのです。
これは示し合せたわけではなく本当の偶然に。

先生はもうパニック状態

先生は再度、その中のスタッフ1人と私を引きとめに来ました。
そのスタッフも私も頑なに拒否。いい気味でした。
もぅ、こんな身勝手な人に ついて行くもんかー!他、スタッフも同意見!

それからスタッフ総入れ替えの為、衛生士 助手 受付 大募集!
4人募集で直ぐに決まり、新人さんが入って来るのですが、
やはり、先生の気性の激しさにはついて行けず、
入れ替わり立ち替わり3ヶ月の間に 15人退職。
本当に早い人なら出勤初日にお昼に用事ができたと言って帰り
それっきりって人も…。

こんなにスタッフの出入りが激しい歯科医院は後にも先にもY歯科だけでした。

スポンサーリンク

-歯科医院のお話& 裏話【Dr&スタッフ編】
-, ,